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推动“两学一做”学习教育常态化制度化,引导集团各级党组织和广大党员干部在改革发展中进一步发挥模范作用,集团公司党委书记、董事长斯泽夫同志于5月8日下午,给集团公司领导班子

汽轮机公司党委组织召开多部门领导干部专题民主生活会,就规范汽轮机公司售后现场派员管理、进一步提升汽轮机公司形象为议题,进行深入交流探讨。会议由汽轮机公司党委书记高志军主持。

    会上,高志军阐述了提升水平,提高用户满意度,建立文化的重要性、必要性和紧迫性,并从厂外、厂内两条线概括分析了工作现状及存在的问题。参会人员围绕着“如何改进赴现场人员管理、实现质量和形象的明显转变”展开讨论,并结合实际从“思想上、理念上、态度上、速度上、信息上、指令上、计划上、标准上、环节上、要求上、培训上、权限上、考核上、政策上、通道上”等层面发表了各自的认识理解和想法建议。最后,高志军从“统一管理、双向考核、政策机制、信息通畅”等方面给出相应看法和意见。会议气氛热烈,达到了预期效果。

    此次会议是在集团公司提出建设文化和汽轮机公司确立“一个中心、四个明显转变”目标背景下召开的,借鉴运用民主生活会“团结-批评-再团结”的原则来推动工作上水平、上台阶。

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